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1.- ¿Cuál es la empresa responsable del tratamiento de sus datos?
La empresa responsable del tratamiento de sus datos es JOBKIERO LTD (en adelante «JOBKIERO»), con CIF GB- 262247904 con domicilio en 205 Lavender Hill London SW11 5TB, e inscrita en el Registro con el DNI 08936832.
Le informamos que JOBKIERO es el titular del dominio https://opositador.es/ (en adelante el «Sitio Web»).
El usuario puede contactar con JOBKIERO a través del correo electrónico: dpo@jobkiero.com
2.- ¿Por qué JOBKIERO está facultado para realizar el tratamiento de sus datos?
JOBKIERO está legitimado para el tratamiento de sus datos con el fin de llevar a cabo la prestación de los servicios que ha solicitado a través del Sitio Web.
JOBKIERO se toma muy en serio la protección de su privacidad y de sus datos personales. Por ello, su información personal se guarda de forma segura y se trata con el máximo cuidado.
La presente política de protección de datos regula el acceso y uso del servicio del Sitio Web que JOBKIERO pone a disposición del usuario de Internet (el «Usuario») interesado en los servicios (en adelante, los «Servicios») y contenidos (en adelante, los «Contenidos») alojados en el Sitio Web.
3.- ¿Cuáles son las finalidades del tratamiento de sus datos de carácter personal?
3.a) Tratamiento de datos de carácter personal por parte de JOBKIERO Sus datos de carácter personal recabados por JOBKIERO, podrán ser utilizados para las siguientes finalidades:
Asimismo, el usuario consiente el tratamiento de sus datos para la elaboración de perfiles, así como para la segmentación de sus datos. Los citados tratamientos pueden tener como finalidad tanto el análisis y realización de estadísticas para conocer el tráfico y utilización del Sitio Web por parte de los Usuarios, como la determinación de sus gustos y preferencias para remitirle información promocional acorde con sus intereses. Los datos personales tratados por la empresa proceden directamente de los interesados a través de los formularios habilitados en el Sitio web.
3.b)Envío de la solicitud de información al cliente (centro de formación) anunciante. Pondremos en contacto al usuario y centro formativo respecto a la oferta formativa publicada.
3.c)Actividades de publicidad y prospección comercial de productos y servicios propios. Dichas actividades también pueden incluir encuestas de opinión, promociones y muestras gratuitas de nuestros servicios y productos.
3.e)Actividades de publicidad (incluido encuestas de opinión y satisfacción) por medios electrónicos de productos y servicios de terceras entidades relacionadas con el sector de:
3.f) Labores de segmentación: Podrán realizarse la segmentación o elaboración de perfiles con la finalidad de dirigir los contenidos editoriales y la publicidad a remitir. En ningún caso la segmentación o elaboración de perfiles que realizará la Empresa tendrá efectos jurídicos o significativos en el interesado.
3.g)Atender sus solicitudes y consultas relacionadas con el portal. Recomendar a cada Usuario la formación más adecuada a sus necesidades. 3.h)Facilitar la opinión de los Usuarios sobre contenidos formativos a través de cualquier medio de opinión electrónico. 3.i)Estudio y análisis de la información suministrada por los Usuarios para valorar nuevas tendencias y servicios.
4.- Retargeting
Mediante la aceptación de esta Política de Privacidad, el usuario acepta los servicios de email retargeting a través de los cuales los socios de email marketing pueden realizar el envío de comunicaciones comerciales a través de JOBKIERO.
El usuario acepta que las comunicaciones comerciales puedan contener dispositivos de almacenamiento o cookies publicitarias que puedan ser instaladas en su navegador y el usuario acepta expresamente el uso de cookies por parte de JOBKIERO.
Estos servicios de retargeting por correo electrónico tienen como objetivo proporcionar más información sobre productos o servicios que puedan ser de interés para el usuario:
La instalación de dispositivos de almacenamiento y recuperación de datos o cookies en equipos terminales en algunos de los correos electrónicos enviados a los usuarios (email retargeting).
El envío de correos electrónicos con comunicaciones comerciales a los usuarios que hayan instalado cookies a través de la visita de una página web o a través de la instalación vía correo electrónico. Además, en cada comunicación comercial que contenga cookies, se informará al usuario de ese tipo de cookies y de cómo desactivarlas. En cualquier caso, el usuario tiene la posibilidad de configurar su navegador para ser avisado de la recepción de cookies y para impedir su instalación en su equipo. Por favor, consulte las instrucciones y manuales de su navegador para ampliar esta información.
También puede encontrar más información en la política de cookies de JOBKIERO.
5.- La veracidad de los datos facilitados por el Usuario
El Usuario garantiza que los datos personales facilitados son veraces y se hace responsable de comunicar a JOBKIERO cualquier actualización de los mismos. El Usuario responderá de la veracidad de los datos facilitados, reservándose JOBKIERO el derecho a excluir de los servicios registrados a todo usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de las demás acciones que procedan.
6.- Conservación de los datos
Los datos personales facilitados serán conservados por JOBKIERO mientras el usuario no manifieste su voluntad de darse de baja de los servicios de JOBKIERO, y ello con la finalidad de recibir información sobre productos y/o servicios que puedan ser de su interés.
7.- ¿Cuáles son los derechos que tiene el Usuario en relación con sus datos?
El Usuario tiene derecho a (i) acceder a sus datos personales, así como a (ii) solicitar la rectificación de los datos inexactos o incompletos o, en su caso, (iii) solicitar su supresión, (iv) solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, (v) oponerse al tratamiento de los datos personales, (vi) ejercer el derecho al olvido de sus datos y (vii) solicitar su portabilidad.
El Usuario puede ejercer todos estos derechos en la siguiente dirección de correo electrónico dpo@jobkiero.com indicando el motivo de la solicitud, incluyendo una copia del Documento Nacional de Identidad o del Pasaporte.
El usuario también puede enviar la solicitud por correo ordinario a la siguiente dirección
Jobkiero Ltd
205 Lavender Hill London SW11 5TB
Sin perjuicio de cualquier otra acción administrativa o judicial, el Usuario tendrá derecho a denunciar ante una Autoridad de Control, en particular en el Estado en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la presunta infracción, si considera que el tratamiento de sus datos personales no se ajusta a la normativa, así como en el caso de no ver satisfecho el ejercicio de sus derechos. La autoridad de control en la que se comunique la reclamación informará al denunciante sobre el curso y el resultado de la misma.
8.- Seguridad de los datos
La protección de la privacidad y los datos personales de los clientes es muy importante para JOBKIERO. Por ello, JOBKIERO hace todo lo posible para evitar que su información sea utilizada de forma inadecuada. Sólo el personal autorizado puede acceder a sus datos.
JOBKIERO mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales conforme a la normativa aplicable y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos facilitados por el usuario a través del Sitio Web. No obstante, debemos informar al usuario que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.
JOBKIERO trabaja para cumplir con el deber de secreto y confidencialidad de los datos personales de acuerdo con la legislación aplicable, así como para conferir un tratamiento seguro en las cesiones y transferencias internacionales de datos que puedan producirse.
9.- Uso del Sitio Web
El Sitio Web puede dar acceso a multitud de textos, gráficos, dibujos, diseños, códigos, software, fotografías, música, vídeos, sonidos, bases de datos, imágenes, expresiones e informaciones pertenecientes a JOBKIERO o a terceros, a los que el usuario puede acceder.
El acceso, navegación y uso del Sitio Web es responsabilidad del usuario. Dicha responsabilidad se extiende al registro que, en su caso, sea necesario para acceder a los contenidos o servicios facilitados en el Sitio Web.
Asimismo, se insta al usuario a que comunique a JOBKIERO cualquier hecho que conozca de una conducta contraria a la ley o que vulnere los derechos de cualquier tercero a través de las herramientas de la Web.
El Usuario utilizará los contenidos y servicios ofrecidos a través del Sitio Web de forma diligente, correcta y lícita y, a título enunciativo, se abstendrá de:
Utilizar los contenidos con fines o efectos contrarios a la ley, la buena fe y el orden público;
Provocar daños en los sistemas físicos y lógicos del titular del Sitio Web, de sus proveedores o de terceros
Introducir o difundir virus informáticos o cualesquiera otros sistemas físicos o lógicos que puedan provocar los daños anteriormente mencionados.
10.- Enlaces a páginas web
El Sitio Web de JOBKIERO puede contener enlaces a páginas web de empresas y entidades de terceros.
JOBKIERO no puede hacerse responsable de la forma en que estas empresas tratan la protección de la privacidad y los datos personales, por lo que le aconsejamos que lea las declaraciones de privacidad de estas páginas web que no son propiedad de JOBKIERO en relación con el uso, tratamiento y protección de los datos personales. Las condiciones ofrecidas por estas páginas web pueden no ser las mismas que las ofrecidas por JOBKIERO.
11.- Preguntas
En caso de que surja alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad o sobre el tratamiento de sus datos, puede ponerse en contacto con JOBKIERO mediante un correo electrónico dirigido al Delegado de Protección de Datos en la siguiente dirección de correo electrónico: dpo@jobkiero.com
12.- Aceptación y Consentimiento
El usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos de carácter personal, aceptando y consintiendo el tratamiento automatizado de los mismos por parte de JOBKIERO, en la forma y para las finalidades indicadas en la presente Política de Privacidad.
*Política de privacidad actualizada en abril de 2018 y cumple con la normativa RGPD
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